Desde nuestros antepasados el comportamiento del ser humano ha figurado en diversidad de investigaciones, asi como en múltiples publicaciones tratando de descifrar que los motiva a desarrollarse y evolucionar tan distintos unos de otros. Aun, cuando en igualdad de circunstancias pueden actuar de distinta manera e incluso llegar a desafiar las normas sociales. Marshall jones (1955) señalo en su presentación de volúmenes anuales del Nebraska Symposium o motivation, el tema de la motivación que tiene que ver con la forma en que la conducta se inicia, es activada, mantenida, dirigida he interrumpida, dicho de otro modo, la motivación tiene que ver con el ¿por qué? de la conducta, con el contraste del cómo y el qué. Asi mismo McDougall (1908) habla por primera vez del instinto para explicar la conducta motivada generando una corriente biológica centrada en el estudio del comportamiento en animales (Etiología), de la cual Konrad Lorenz definió el instinto como "un patrón de conducta heredado, específico y estereotipado, que se descarga ante ciertos elementos específicos del ambiente". Por consiguiente podemos darnos cuenta que los factores de conducta motivacional son diversos en su contorno tanto de una manera positiva como negativa que permite analizar los alcances de un individuo ante su desarrollo biológico, conductual y sociocognitivo como nos refiere Berlyne, DE, y Madsen, KB (1973) en su teoría de intervening coniditions (Condiciones que intervienen en la motivación).
McClelland, C. David, (1989), Estudio de la Motivacion Humana, Ed. Narcea, S.A de C.V.
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